Tre Esse S.r.l promuove una cultura aziendale improntata all’etica, alla trasparenza e alla legalità.
Attraverso questo canale è possibile segnalare, anche in forma anonima, comportamenti o situazioni che violano leggi, regolamenti, il Codice Etico o le procedure interne dell’azienda.
Il canale è gestito nel rispetto del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni nazionali.
Tramite il nostro form dedicato e disponibile anche in forma anonima, potrai effettuare una segnalazione in pochi istanti.
É inoltre possibile formulare oralmente le segnalazioni Whistleblowing contattando il responsabile del sistema al numero dedicato:
Sig. Egidio Franco: +39 335 715 34 93
Chi può effettuare una segnalazione
Possono presentare una segnalazione:
Dipendenti e collaboratori di Tre Esse S;
Fornitori, consulenti, partner commerciali o soggetti terzi che operano per conto o nell’interesse dell’azienda;
Ex dipendenti o candidati, qualora la segnalazione riguardi fatti conosciuti durante il rapporto o la selezione.
Cosa può essere segnalato
Devono essere segnalate condotte, atti o omissioni che:
Violano normative nazionali o dell’Unione Europea;
Violano il Codice Etico, le policy interne o i Modelli organizzativi 231 (se applicabili);
Possono arrecare un danno economico o reputazionale a Nome Azienda.
Non devono essere segnalate controversie personali o reclami di carattere individuale (es. conflitti interpersonali o richieste HR non connesse a violazioni).